「介護は体力が心配…」その常識、塗り替えました。
最新ロボット『Hug』＆『つるべー』導入で、腰への負担を大幅カット！
さらに、有給申請はスマホでポチッと。上司の顔色を伺う必要はありません。

ここが「職員ファースト」！3つの自慢
1. ロボットがあなたをサポート！腰痛リスクを解消
「移乗介助は腰が痛くなる…」そんな不安を解消するため、移乗サポートロボット**『Hug（ハグ）』や、リフト『つるべー』**を導入しました。
力仕事はロボットに任せて、職員は利用者様との会話や心のケアに専念。30代〜70代まで、みんなが「体が楽になった」と実感しています。

2. 有給申請は「スマホでポチッ」と完結！
お休みを取りたい時は、専用アプリで申請するだけ。「上司の顔色を伺いながら切り出す…」なんて気まずさは一切ありません！
子育てがひと段落した世代の方も、趣味や家族との時間を大切にしながら、自分らしく働けます。

3. 「紙の記録」ゼロ！ITでスマートに
パソコンやタブレットの操作は、70代の先輩も使いこなせるほど簡単。
記録業務がサクサク終わるので、残業もほとんどありません。空いた時間で、**『ジョブメドレーアカデミー』**の動画を観ながら最新のケアを楽しく学べます。

私たちが目指す未来
多治見で15年。今後は**「居宅介護支援」「ヘルパーステーション」「有料老人ホーム」**の開設を予定しています。
「デジタル×ロボット×人の温かさ」を融合させた新しい福祉を、一緒に作っていきませんか？

仕事内容

入浴、食事、排泄の介助
機能訓練、体操、歩行の見守り
送迎
計画書の作成、担当者会議の出席
各役職によって内容が異なります。

職種

介護職員、機能訓練指導員（PT・OT・あん摩マッサージ）、ケアマネージャー

対象となる方

未経験でも大歓迎です！！
子育て世代も活躍中！
シニアも活躍中！

勤務地

多治見市

休日・休暇

週休2日制

勤務期間

最低3ヶ月から